Zamestnanec nemá popis prace.

• Hanka (neregistrovaný)

  25. 3. 2007 13:14

  7 měsíců pracuji v soukromé škole, dosud jsem neobdržela popis prace, přestože je ve smlouvě uvedeno, že popis práce je nedílnou součástí smlouvy. Je takto smlouva platná? Nyní chci co nejrychleji odejít - výpověď. Je možné toto uplatnit jako důvod okamžitého ukončení prac. poměru? Mnohokrat děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 25. 3. 2007 18:04

    Helena (neregistrovaný)

    Re: Zamestnanec nemá popis prace.
    Určitě vám někdo řekl,co máte dělat a určitě náplň práce vyplynula i z pracovního zařazení,nevím,když vám to 7měsíců nevadilo a věděla jste,co máte dělat,tak jste asi náplň znala,spíš byste měla lepší se dohodnou a ukončit pracovní poměr dohodou z osobních důvodů k datu,na kterém se se svým zaměstnavatelem dohodnete.