Zamestnanec nemá popis prace.
-
-
Helena (neregistrovaný)
Re: Zamestnanec nemá popis prace.
Určitě vám někdo řekl,co máte dělat a určitě náplň práce vyplynula i z pracovního zařazení,nevím,když vám to 7měsíců nevadilo a věděla jste,co máte dělat,tak jste asi náplň znala,spíš byste měla lepší se dohodnou a ukončit pracovní poměr dohodou z osobních důvodů k datu,na kterém se se svým zaměstnavatelem dohodnete.
-
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
25. 3. 2007 13:14
7 měsíců pracuji v soukromé škole, dosud jsem neobdržela popis prace, přestože je ve smlouvě uvedeno, že popis práce je nedílnou součástí smlouvy. Je takto smlouva platná? Nyní chci co nejrychleji odejít - výpověď. Je možné toto uplatnit jako důvod okamžitého ukončení prac. poměru? Mnohokrat děkuji za odpověď.