Ukončení PPM a nástup na zkrácený úvazek

• Martin (neregistrovaný)

  26. 3. 2007 10:26

  Zaměstnankyně ukončí 3.4.2007 pobírání PPM. Poté chce nastoupit zpět do zaměstnání, ale jen na poloviční úvazek (do dovršení 2 let věku dítěte). Pracovní smlouvu má však vystavenou na plný úvazek (40 hod./týden). Bude stačit, když jí vyhotovíme dodatek ke smlouvě, že se jí pracovní doba krátí na 20 hodin/týden a že se jí krátí také mzda, a to do doby dosažení 2 let věku dítěte? A jak to bude s dovolenou? Ona si chce vybrat hned po PPM celou dovolenou za rok 2007. Když ale potom nastoupí na zkrácený úvazek, neměla by se jí ta dovolená zkrátit?Nebo to záleží na zaměstnavateli? Díky všem za radu!!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 3. 2007 10:31

    sylva (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    pokud si chce vybrat celou dovolenou po ukončení PPM, má na to nárok.Je to jediná výjimka, kdy musí zaměstnavatel poskytnout. Vrátí se tím pádem po vyčerpání ŘD.Ale pak nebude mít do konce roku nic.Pokud půjde na zkr. úvazek po dovolené, bude mít dovolenou za plný úvazek. Pokud nastoupí ŘD později, bude ji mít za zkrácený úvazek.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2007 10:37

    Martin (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    Díky za odpověď.
    A nevíte, jak to bude s tím dodatkem? Bude stačit, když jí na tu zkrácenou pracovní dobu a mzdu vystavím dodatek? Nebo to budu muset ošetřit jinak? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 3. 2007 10:55

    sylva (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    Myslím, že dodatek bude stačit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 26. 3. 2007 16:38

    Daniela (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    >>>>Zaměstnankyně ukončí 3.4.2007 pobírání PPM. Poté chce
    >>>>nastoupit zpět do zaměstnání, ale jen na poloviční
    >>>>úvazek (do dovršení 2 let věku dítěte). Pracovní
    >>>>smlouvu
    >>>>má však vystavenou na plný úvazek (40 hod./týden).
    >>>>Bude stačit, když jí vyhotovíme dodatek ke smlouvě,
    >>>>že
    >>>>se
    >>>>jí pracovní doba krátí na 20 hodin/týden a že se jí
    >>>>krátí také mzda, a to do doby dosažení 2 let věku
    >>>>dítěte? A jak to bude s dovolenou? Ona si chce vybrat
    >>>>hned
    >>>>po PPM celou dovolenou za rok 2007. Když ale potom
    >>>>nastoupí na zkrácený úvazek, neměla by se jí ta
    >>>>dovolená
    >>>>zkrátit?Nebo to záleží na zaměstnavateli? Díky všem
    >>>>za
    >>>>radu!!!
    >>>
    >>>pokud si chce vybrat celou dovolenou po ukončení PPM,
    >>>má na to nárok.Je to jediná výjimka, kdy musí
    >>>zaměstnavatel poskytnout. Vrátí se tím pádem po
    >>>vyčerpání
    >>>ŘD.Ale pak nebude mít do konce roku nic.Pokud půjde
    >>>na
    >>>zkr. úvazek po dovolené, bude mít dovolenou za plný
    >>>úvazek. Pokud nastoupí ŘD později, bude ji mít za
    >>>zkrácený
    >>>úvazek.
    >>
    >>Díky za odpověď.
    >>A nevíte, jak to bude s tím dodatkem? Bude stačit,
    >>když jí na tu zkrácenou pracovní dobu a mzdu vystavím
    >>dodatek? Nebo to budu muset ošetřit jinak? Děkuji
    >
    >Myslím, že dodatek bude stačit.
    A nemusí se to hlásit na sociální- změna prac.doby ? Děkuji.
    >

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2007 22:48

    ilona (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    Může se udělat dodatek pracovní smlouvy nebo změna pracovní smlouvy a k tomu musíte na OSSZ doložit také tiskopis Přihláška-odhláška zaměstnance, kde zašktrnete údaj změna a vyplníte od kdy je změna provedena - změna pracovního ůvazku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 30. 3. 2007 22:53

    ilona (neregistrovaný)

    Re: Ukončení PPM a nástup na zkrácený úv
    Může se udělat dodatek pracovní smlouvy nebo změna pracovní smlouvy a k tomu musíte na OSSZ doložit také tiskopis Přihláška-odhláška zaměstnance, kde zašktrnete údaj změna a vyplníte od kdy je změna provedena - změna pracovního ůvazku.