Nemocenská

• jiřka (neregistrovaný)

  27. 3. 2007 13:15

  Dobrý den, prosím Vás, bude mít nárok starobní důchodce na proplacení nemocenské, měl u nás pracovní poměr od 1.1.do 31.12. K 31.3. podepsal dohodu o skončení pracovního poměru. Ale teď říká, že přinese neschopenku od 30.3. Prosím Vás má nárok na proplacení nemocenské, já si myslím, že má nárok na 84 kalendářních dní. Dělám mzdovou teprve 2 roky, ještě jsem se s tím nesetkala. Prosím a děkuji za každou odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 3. 2007 13:18

    Jitka (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    Ano, pokud v letošním roce jinou nemoc neměl, můžete mu proplati max.84 kal.dnů.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2007 13:20

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    Jestli přinese neschopenku před skončením pracovního poměru, tak má nárok na 84 dnů nemoci, takže ve vašem případě ano. Jinak starobní důchodci nemůžou marodit v ochranné lhůtě. § 73 vyhl. č. 143/1965 Sb.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 3. 2007 13:42

    jiřka (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    Jestli to chápu dobře, kdyby mi přinesl neschopenku od 1.4. tak nárok už nemá. Nevadí, že už podepsal 26.3. dohodu o rozvázání pracovního poměru k 31.3. Mnohokrát děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 27. 3. 2007 13:46

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: nemocenská
    Ano, kdyby přinesl neschopenku 1.4., tak už nárok nemá. Citace z abecedy mzdové účetní:Ochranná lhůta neplyne, skončí-li zaměstnání poživatel starobního důchodu. Pokud by ale onemocněl poživatel starobního důchodu třeba poslední den pracovního poměru, pak má nárok na výplatu nemocenského, protože by nešlo o onemocnění v ochranné lhůtě, ale o vznik pracovní neschopnosti za trvání pojištění.

    •   Zobrazit celé vlákno