Hlavní navigace

důchod. poj- prosíím ještě Libu:-(

  • (neregistrovaný) 213.226.227.---

    28. 3. 2007 9:19

    >zkopírovala jsem můj dotaz a vaší odpověď
    Děkuji za ní. tohle jsem si už zjistila. Podala jsem asi špatně můj dotaz. Spíš mě trápí, že nevím jak mám tomu jednateli přispívat na důchod. poj ze zisku společnosti? Kde bych to zjistila? Kolik můžu přispět a jaké účty použít?!!
    děkuji

    Dobrý den.
    >Řeším teďka docela pro mě velký problém s důchod. poj.
    >Máme jednatele který /nebere žádnou odměnu/a zároveň
    >je jako zaměstnanec. Udělal si důchod. poj. který chce
    >platit takto: část si bude platit sám, část mu
    >přispěje firma a část chce uhradit ze zisku firmy. A já teď
    >vůůůůbec netuším jak to mám udělat. Hlavně jak účtovat
    >a kam, mám brát ten příspěvek ze zisku firmy. :-((
    >
    >Díky

    Do 3 % vyměřovacího základu pro SP lze dát do nákladů firmy, zaměstnanec nezdaňuje do 5 %, co je nad, daní a odvádí ZP a SP.
    To je u penzijních fondů. Jedná-li se o pojištění u pojišťovny, tak 8000,- ročně u zaměstnavatele a 12000,- u zaměstnance. Samozřejmě za splnění určitých podmínek smlouvy.

    • 28. 3. 2007 12:00

      Líba (neregistrovaný) 80.95.127.---

      Re: důchod. poj. - účtování s.r.o.
      >>zkopírovala jsem můj dotaz a vaší odpověď
      >Děkuji za ní. tohle jsem si už zjistila. Podala jsem
      >asi špatně můj dotaz. Spíš mě trápí, že nevím jak mám
      >tomu jednateli přispívat na důchod. poj ze zisku
      >společnosti? Kde bych to zjistila? Kolik můžu přispět a
      >jaké účty použít?!!
      >děkuji

      Těší mne vaše důvěra, ale s.r.o. neúčtuji a vůbec mé znalosti účetnictví jsou poslabší, tak bych vám nerada poradila nějakou hloupost. Ale zkusím to, ať se zdejší účetní koncem března zasmějou. Na trapné odpovědi vždycky někdo hned zareaguje.

      Vlastní příspěvek zaměstnance 331/379
      Daňově uznatelný příspěvek zaměstnavatele 527/379
      Daňově neuznatelné 528/379
      Úhrada celé platby 379/221


      >
      >Dobrý den.
      >>Řeším teďka docela pro mě velký problém s důchod. poj.
      >>
      >>Máme jednatele který /nebere žádnou odměnu/a zároveň
      >>je jako zaměstnanec. Udělal si důchod. poj. který chce
      >>
      >>platit takto: část si bude platit sám, část mu
      >>přispěje firma a část chce uhradit ze zisku firmy. A
      >>já teď
      >>vůůůůbec netuším jak to mám udělat. Hlavně jak účtovat
      >>
      >>a kam, mám brát ten příspěvek ze zisku firmy. :-((
      >>
      >>Díky
      >
      >Do 3 % vyměřovacího základu pro SP lze dát do nákladů
      >firmy, zaměstnanec nezdaňuje do 5 %, co je nad, daní a
      >odvádí ZP a SP.
      >To je u penzijních fondů. Jedná-li se o pojištění u
      >pojišťovny, tak 8000,- ročně u zaměstnavatele a 12000,-
      >u zaměstnance. Samozřejmě za splnění určitých podmínek
      >smlouvy.

    • 28. 3. 2007 14:22

      Petra T. (neregistrovaný) 88.146.176.---

      Re: důchod. poj. - účtování s.r.o.
      >>>zkopírovala jsem můj dotaz a vaší odpověď
      >>Děkuji za ní. tohle jsem si už zjistila. Podala jsem
      >>asi špatně můj dotaz. Spíš mě trápí, že nevím jak
      >>mám
      >>tomu jednateli přispívat na důchod. poj ze zisku
      >>společnosti? Kde bych to zjistila? Kolik můžu přispět
      >>a
      >>jaké účty použít?!!
      >>děkuji
      >
      >Těší mne vaše důvěra, ale s.r.o. neúčtuji a vůbec mé
      >znalosti účetnictví jsou poslabší, tak bych vám nerada
      >poradila nějakou hloupost. Ale zkusím to, ať se zdejší
      >účetní koncem března zasmějou. Na trapné odpovědi
      >vždycky někdo hned zareaguje.
      >
      >Vlastní příspěvek zaměstnance 331/379
      >Daňově uznatelný příspěvek zaměstnavatele 527/379
      >Daňově neuznatelné 528/379
      >Úhrada celé platby 379/221
      >
      >
      >>
      >>Dobrý den.
      >>>Řeším teďka docela pro mě velký problém s důchod.
      >>>poj.
      >>>
      >>>Máme jednatele který /nebere žádnou odměnu/a zároveň
      >>>je jako zaměstnanec. Udělal si důchod. poj. který
      >>>chce
      >>>
      >>>platit takto: část si bude platit sám, část mu
      >>>přispěje firma a část chce uhradit ze zisku firmy. A
      >>>já teď
      >>>vůůůůbec netuším jak to mám udělat. Hlavně jak
      >>>účtovat
      >>>
      >>>a kam, mám brát ten příspěvek ze zisku firmy. :-((
      >>>
      >>>Díky
      >>
      >>Do 3 % vyměřovacího základu pro SP lze dát do nákladů
      >>firmy, zaměstnanec nezdaňuje do 5 %, co je nad, daní
      >>a
      >>odvádí ZP a SP.
      >>To je u penzijních fondů. Jedná-li se o pojištění u
      >>pojišťovny, tak 8000,- ročně u zaměstnavatele a
      >>12000,-
      >>u zaměstnance. Samozřejmě za splnění určitých
      >>podmínek
      >>smlouvy.
      >
      >Lenko, nevím zda radím správně, ještě jsem se s tím nesetkala platit ze zisku, ale podívejte se do sbírky účet.souvztaž.
      účet 421 - ostatní fondy . Pokud se valná hromada rozhodne o rozdělení nerozděl.zisku, zdaní sráž. 15% daní a vytvoří tento fond myslím, že by se to z něho mohlo proplácet /účtuje se zde např. náhrada za rekreaci apod./
      >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).