Stravenky

• pakuse (neregistrovaný)

  28. 3. 2007 12:45

  Lze poskytnout stravenky v případě, že zaměstnanec čerpá dovolenou nebo onemocní?Podle nového zákoníku práce tomu tak je ,ale ne¨jsem si jistá. děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2007 12:46

    martina (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Na posledním školení nám bylo řečeno, že to nelze.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2007 12:49

    sylva (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    je to tak , v době nemoci a dovolené lze pouze chodit na obědy, když má zaměstnavatel svoji jídelnu

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2007 12:58

    martina (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Sylvo, prosím, právě jsem dočetla paragraf 236 odst.3 a,b,c, ale nevidím nikde nic o své jídelně...můžete mi to přiblížit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 3. 2007 15:17

    VV (neregistrovaný)

    Re: stravenky
    Pouze ze zisku a přidanit, ale rozhodně ne dát do nákladů, tam je podmínka, že musí odpracovat nejméně 3 hodiny.