Hlavní navigace

Převod dovolené k novému zaměstnavateli

  • (neregistrovaný) 62.40.88.---

    28. 3. 2007 16:09

    Lze převést zákonný nárok na dovolenou od starého zaměstnavatele na nového, pokud zaméstnání na sebe navazují a obě jsou v rámci 1 roku?

    U stávající zaměstnavatele pracuji od 1.11.2005. Nyní jsem dostal výpověď s 2měsíční výpovědní lhůtou, takže zde končím 31.5.2007.

    Pokud nastoupím od 1.6.2007 u nového zaměstnavatele, mohu k němu nějakým způsobem převést nevyčerpanou dovolenou za 1. 5 měsíců letošního roku?

    Anebo musím tuto dovolenou "vyřešit" u stávajícího zaméstnavatele, tedy buď si ji vybrat, nebo si ji od něj nechat proplatit?

    Motivem mého dotazu je již dříve zaplacená letní 10denní dovolená v srpnu 2007, o kterou bych tím pádem asi přišel, neboť v srpnu budu právě ve 3. měsíci zkušební doby u nového zaměstnavatele.

    Děkuji
    Miroslav Šubrt

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).