Rozvázání prac.poměru v neschopnosti

• Líba P. (neregistrovaný)

  28. 3. 2007 20:25

  Prosím o radu mzdové účetní. Zaměstnanec je v pracovní neschopnosti a přinesl žádost o rozvázání pracovního poměru dohodou k 31.3.2007. Mohu s ním rozvázat pracovní poměr přestože jeho pracovní neschopnost bude trvat i nadále po 31.3.2007?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 28. 3. 2007 20:33

    Olda (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání prac.poměru v neschopnosti
    V tomto případě jde ukončit pracovní poměr, protože dohodou je vyjádřena svobodná vůle obou stran.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 3. 2007 21:03

    Líba P. (neregistrovaný)

    Re: Rozvázání prac.poměru v neschopnosti
    Děkuji za rychlou odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno