Hlavní navigace

dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný) 85.207.96.---

    29. 3. 2007 8:09

    1.dotaz:musí být tato dohoda ukončena písemně,pokud není ve
    smlouvě uvedena určitá doba?
    2.zápočtový list se k této dohodě nevystavuje,týká se pouze
    dohody o pracovní činnosti?
    3.dotaz:způsob odměňování až po vykonání práce nebo měsíčně?
    pokud by to bylo měsíčně zavání to dohodou o pracovní činnosti
    /práce s opakující se povahou/?
    moc díky za odpověď

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).