Dodatek k pracovní smlouvě

• jitka (neregistrovaný)

  29. 3. 2007 12:53

  Prosím o zodpovězení dotazů:
  1) Připravujeme zaměstnancům dodatky k pracovním smlouvám, musí být tyto dodatky číslovány? U některých zaměstnanců to nebude první dodatek.
  
  2)V navrhoveném textu dodatku není datum od kdy platí. Má platit dnem podpisu zaměstnance. Je to tak možné?
  
  3)Jak řešit situaci v případě, že zaměstnanec nebude chtít dodatek podepsat?
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 29. 3. 2007 15:29

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dodatek k pracovní smlouvě
    určitě by měl být uveden datum platnosti a datum podpisu by měl být buď shodný nebo dřívější před platností toho dodatku, mělo by tam být napsáno,že je to dodatek ke smlouvě ze dne.....,pokud vám někdo dodatek nechce podepsat,tím nesouhlasí se smlouvou a smlouva by měla být neplatná a měl by být pracovní poměr ukončený z toho důvodu proč dáváte dodatky-jestliže je to např. změna pracoviště,taky byste měli dát odstupné a prac. poměr ukončit,nebo se rozhodnete,že tomu danému pracovníkovi smlouvu neupravíte a pak bude všechno ve starých kolejích,pokud byste chtěli dodatkem zvýšit platy,tak určitě s podpisem problém nebude