Re: Sleva na dani,200 + 600
můžete, roli to nehraje. Nesmí být výdělečně činný po celý měsíc, i kdyby k vám nastoupil 2.7. a pracoval do 2.8.,pak byl nezaměstnaný, na ÚP by se přihlásil až v září, měl by nárok na slevu u vás i za srpen, protože nebyl po celý srpen zaměstnán, ani nebyl uchazečem o zaměstnání, ani OSVČ.
Re: Sleva na dani,200 + 600
nebude přeslevováno, mají na to nárok, oba :) jen bych měla upřesnit, že v případě VŠ se samozřejmě jedná jen o 1 následující měsíc prázdnin, jinka za stejných podmínek jako SŠ - viz výše,
Můžete uplatnit v RZ bez problémů, pokud požádal do 15.2.07, není to nic, co byste nemohla provést.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
31. 3. 2007 13:04
Dobrý den,mám zaměstnance, do 24.6. to byl student.U nás nastoupil 3.7.2006,podepsal prohlášení,takže měl slevu 600,-Kč.Má nárok i na 200,- na studenta? Prý když nepracuje celý měsíc (od 1.7.) tak má na 200,- nárok.Ale 1. a 2.7. byla sobota a neděle,tak nevím jestli to nehraje roli.Můžu mu dát slevy obě?
Moc děkuji