Minimmální mzda a ukončení pp

• martina (neregistrovaný)

  2. 4. 2007 8:34

  dobrý den
  zaměstnanec ukončil pracovní poměr k 13.3. a jeho hrubá mzda za březen je 5440,- a počítač mi hlásí, že jeho celková hm je menší jak minimální mzda, ale přece, když změní prac.poměr během měsíce, už u nás nepracuje,tak ho nemusíme doplácet do minimální mzdy, že?
  
  Právě mě ten počítač pěkně zmátl
  
  díky Martina

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2007 8:53

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: minimmální mzda a ukončení pp
    Částka musí odpovídat alespoň poměrné části minimální mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2007 8:59

    martina (neregistrovaný)

    Re: minimmální mzda a ukončení pp
    děkuji, mě zmátl počítač, že mi hlásí tu minimální mzdu, tak jsem se raději chtěla utvrdit.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2007 9:24

    Lída (neregistrovaný)

    Re: minimmální mzda a ukončení pp
    Ne, minimální mzda se adekvátně snižuje k počtu odpracovaných dnů. To by bylo, aby za jeden den dostal 8000,- Kč.
    Lída

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 2. 4. 2007 9:34

    xy (neregistrovaný)

    Re: minimmální mzda a ukončení pp
    Jen poznámka - některé programy reagují na ukončený PP.
    Máte PP u tohoto zaměstnance v programu ukončený? Je možné, že reaguje na to, že má zaměstnanec odpracovaný odpracovaný měsíc.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2007 10:01

    martina (neregistrovaný)

    Re: minimmální mzda a ukončení pp
    právě že mám a ještě se mi to nestalo, že by mi to hlásilo.
    Taky jsem si říkala, že by bylo dobré zaměstnat se vždy na pár dní a minim. mzda je zaručená.
    Ale fakt mě to zmátlo, když to na mě program vykřikoval. Daný pracovník má 80/hod, má víc než min. mzda v jeho tar.skupině.
    
    díky

    •   Zobrazit celé vlákno