Dohoda o provedení práce

  • (neregistrovaný)

    2. 4. 2007 11:44

    Mám velký problém, uzavřeli jsme v r. 2006 se zaměstnancem dohodu o provedení práce na 30.000,- Kč s tím, že bude vyplácena po dobu 6 měsíců, každý měsíc 5.000 Kč. Nevím jak jsem zazmatkovala, ale každý měsíc jsem místo 20% zálohové / nepodepsal prohlášení/ srazila 15% srážkovou. Tu jsem také odvedla na FÚ. A nevím co teď s tím, opravit v každém měsíci, a rozdíl odvést na FÚ? A jak u zaměstnance? Děkuji za každý názor

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).