PŘEKÁŽKY V PRÁCI
-
-
JiřinaH. (neregistrovaný)
Re: PŘEKÁŽKY V PRÁCI
Náhrada mzdy není z principu mzdou za odpracovanou dobu.
Neboli náhradu měl vyplacenou právě proto, že neodpracoval
tuto prac.dobu z důvodu překážek, proto nemůže být vykazována
jako odpracovaná. Pro počítání nároku na dovolenou sevšak plac. překážky počítají jako doba odpracovaná.
-
- Úkolová mzda a příplatky Poslední názor: 17.4.
- Otcovská - jak požádat? Poslední názor: 17.4.
- DPP JMHz Poslední názor: 17.4.
- ID atribury Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- S.r.o. bez zaměstnanců a JMHZ Poslední názor: 17.4.
- Minimální mzda doplatek Poslední názor: 17.4.
- JMNZ Poslední názor: 17.4.
- Do JMHZ nutno vyplnit Kód CZ-ISCO (Katalog povolání) nerozumím tomu Poslední názor: 16.4.
- ELDP mateřská dovolená Poslední názor: 16.4.
- Eldp rd a md Poslední názor: 16.4.
- Stavební práce RPDP Poslední názor: 16.4.
- Česká faktura v eurech Poslední názor: 16.4.
- Paragraf 9 Poslední názor: 16.4.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
-
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
-
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
-
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
-
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
-
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
ČLÁNKY DO MAILU
2. 4. 2007 15:53
Prosím o radu - zaměstnanec byl celý březen na překážkách v práci ze strany zaměstnavatele - považuje se tato doba za dobu odpracovanou a plyne z ní nárok na dovolenou? Nenašla jsem to.. Díky, Hana