Dovolená + práce na směny

• Jana (neregistrovaný)

  2. 4. 2007 18:39

  Dobrý den, chtěla jsem se zeptat, jakým způsobem se čerpá dovolená ve sněnném provozu - jedná se o práce za barem. Když si zaměstnanec vezme dovolenou na dva dny, které měl mít směnu v práci - počítá se jedna směna jako 1,5 dne dovolené? Prosím zároveň o odkaz, ve kterém zákoně či vyhlášce toto pravidlo najdu. Děkuji za informace, Jana

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2007 19:07

    xy (neregistrovaný)

    Re: dovolená + práce na směny
    pokud pracujete ve směnném provozu (např. 11,5 hod./den), potom čerpáte dovolenou v dnech, kdy jste měla mít směnu
    1 směna = 1 den dovolené = 11,5 hod.
    podívejte se do Zákoníku práce

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 2. 4. 2007 23:00

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: dovolená + práce na směny
    Při nepravidelně rozvržené pracovní době (ne 5 dní v týdnu) se nárok na dovolenou přepočítává: Počet plánovaných směn v celém roce (jen plán, ne přesčasové) x počet týdnů dovolené (4 nebo 5) děleno 52,14 (průměrný počet týdnů v roce). Vyjde počet dní dovolené na rok. Den dovolené pak pracovník čerpá ve svých pracovních dnech (např. když měl mít v tom týdnu 3 směny a je celý týden doma, vybral si vlastně 3 dny dovolené). Takový den dovolené je proplacen tolika hodinami, kolik měla činit směna.

    •   Zobrazit celé vlákno