Minimální mzda

• barča (neregistrovaný)

  2. 4. 2007 22:39

  Je možné, aby pracovník zařazený ve 2.tarifní skupině měl v pracovní smlouvě uvedenu mzdu 8000 a protože má mít 8900, tak 900 má ve formě osobního ohodnocení (odměny) nebo je nutné mít ve smlouvě příp.plat výměru 8900.
  
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 2. 4. 2007 23:09

    anonymous (neregistrovaný)

    Re: Minimální mzda
    Několikrát se to zde již řešilo, důležité je, aby tu danou částku dostal ve mzdě. Jak je rozepsaná, není podstatné. Takže buď bude mít osobní ohodnocení nebo doplatek.