Re: Dva nenavazující PP a dovolená
Pokud ukončil PP, ale nový PP ihned druhým dnem u Vaší organizace nenavazuje, potom musíte nárok na dovolenou při ukončení PP v půlce března proplatit (pokud si ji nevyčerpal) - za dobu od ledna do půlky března neměl odpracováno určitě 60 PD, tak za každých 21 PD odprac. je nárok na 1/12 dovolené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
4. 4. 2007 9:26
Dobrý den,
chci se jenom ujistit - zaměstnanec od nás odešel v půlce března, pak pracoval někde načerno a v dubnu opět nastoupil k nám. Řeším při ukončení prvního PP, jestli musím proplatit nebo můžu převést na druhý pracovní poměr - podle mne připadá v úvahu jedině proplacení.
Děkuji za Vaše názory.