Re: Částečný invalidní důchodce - výpově
jiná Verča:
Výjimky už nejsou, úřad práce souhlas už nevydává, ale hlásit povinnost máte.
Re: Částečný invalidní důchodce - výpově
Myslíte §48 Zákoníku práce? Zkoušela jsem volat na poradenskou linku úřadu práce, jestli to chtějí oznámi a říkali mi, že pokud to místo nechceme naplnit někým jiným, tak ne. Nicméně, radši jim to oznámení stejně pošlu, abychom nic nezanedbali. Díky
Re: Částečný invalidní důchodce - výpově
Ano, měla jsem na mysli § 48 odst. 1 ZP. Jednou je tam povinnost hlásit to, tak bych to ohlásila. Nikde není napsáno, že je to pouze v souvislosti s obsazením. Oni totiž sami na ÚP neví, co s tím mají dál dělat. Takže podle informací vím, že to jen "štosují" a nic víc.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
4. 4. 2007 10:27
Dobrý den,
chcme rozvázat pracovní poměr s částečným invalidním důchodcem výpovědí pro nadbytečnost. Je to náš první a jediný invalidní zaměstnanec. Neví někdo z Vás, zda je možno s ním v toto směru jednat jako s každým jiným zaměstnancem nebo jsou nějaká omezení nebo povinnosti?
Povinnost zajistit si souhlas pracovního úřadu byla zrušena a nic dalšího jsem nikde nenašla. Hledám špatně nebo skutečně žádné speciální povinnosti nejsou.
Děkuji.