Re: Výpočet čisté mzdy + bonus
Vyšlo mi to stejně. Pokud žádá o RZD, potom se vyplacený bonus musí zohlednit. Bonus se nevyplácí jen pokud jeho měs.hrubá mzda nedosáhne 4000 Kč (v RZD potom musí jít o 6 nás.minim.mzdy).
Třeba se příští rok již s žádný bonusy nebude počítat.....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
4. 4. 2007 11:07
Dobrý den,
potřeboval bych poradit. Mám zaměstnance, který má na sebe 2 děti a nezdá se mu, že mu vyplácím daňový bonus a ten musí potom v daňovém přiznání zohlednit. Mzdu mu počítám:
Hrubá mzda 8.370,-
Pojištění 1.047,-
Základ daně 7.323,-
Daň 888,-
Sleva na poplatníka 600,-
Sleva na 2 děti 1.000,-
Daňový bonus 712,-
Čistá mzda = 8.370,- - 1.047,- + 712,- = 8.035,-
Poté ještě stravenky 405,- a čistá mzda se rovná 7.630,-.
Potřeboval bych vědět, zda v tomto případě postupuji správně a zda někde nedělám nějakou chybu. Děkuji za Vaše postřehy a názory.