Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
5. 4. 2007 13:55
Dobrý den,
nerozumím následujícímu - vyhl. č. 567/2006 stanovuje osm minimálních mzdových tarifů. Je tedy nutné, aby ve firmě bylo také jen těchto osm, či můžeme mít např. patnáct za předpokladu dodržení tarifů vyhlášky?
Děkuji
J.