Daňový bonus
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
5. 4. 2007 17:50
Prosím měla bych prosbu, poprvé mi vyšlo u jednoho zaměstnance, který půl měsíce byl nemocen daňový bonus a nevím co s tím:
Hrubá mzda: 9800
Pojištění: 1225
Základ daně: 8575
Daň: 1032
Sleva na popl. : 600
Daň. zvýhodnění -2 děti: 1000
Daňový bonus: 568
Čistá mzda: 9800-1225+568 = 9143
Prosím jestli je to tak správně a o těch 568 se poníží odvod zálohové daně za měsíc na FÚ nebo se to řeší nějakou zádostí o vrácení a nebo se o to žádá až při ročním vzúčtování.
Děkuji za radu.