Změna základního platu během nemoci

• Martin (neregistrovaný)

  6. 4. 2007 12:27

  Dobrý den,
  začal jsem marodit v říjnu roku 2006 a stále jsem ve stavu pracovní neschopnosti. Zjistil jsem, že od ledna 2007 mám ( nejen já ) snížený základní plat o 1500 Kč. Pracuji u soukromého podnikatele.
  Chtěl bych se zeptat, zda má nárok zaměstnavetel během pracovní neschopnosti změnit základní plat z něhož se vypočítává nemocenská. Tuto změnu platu jsem nepodepsal. Předem děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2007 12:37

    radouš (neregistrovaný)

    Re: Změna základního platu během nemoci
    Dle zákoníku práce nelze snížit mzdové zařazení bez souhlasu zaměstnance. S pracovní neschopností to nemá žádnou souvislost.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2007 13:37

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Změna základního platu během nemoci
    Nemocenská se nepočítá ze základní mzdy, ale ze součtu skutečně dosažených hrubých mezd. Pokud máte základní mzdu sjednanou v pracovní smlouvě, může být toto ujednání měněno pouze za souhlasu obou stran. Pokud není sjednaná, ale je pouze vydán zaměstnavatelem mzdový výměr, může zaměstnavatel vydat mzdový výměr nový.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 6. 4. 2007 16:53

    Martin (neregistrovaný)

    Re: Změna základního platu během nemoci
    V pracovní smlouvě mám odkaz na Dohodu o smluvním platu.
    V této dohodě je uveden stálý plat v původní výši, na kterém jsme se domluvili při nástupu do zaměstnání. Prosím o radu
    zda Dohodu o smluvním platu může měnit zaměstnavatel bez mého souhlasu. Musí mi tuto změnu dát písemně? Děkuji za odpovědi

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 6. 4. 2007 19:46

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Změna základního platu během nemoci
    Dohoda je dohoda (neboli smlouva) a pokud jste se oba dohodli, pak lze údaje v dohodě zase změnit pouze za souhlasu obou stran.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2007 21:26

    Martin (neregistrovaný)

    Re: Změna základního platu během nemoci
    Mockrát děkuji za odpovědi a přeji pohodičkové sváteční dny.

    •   Zobrazit celé vlákno