Pracovní poměr na dobu určitou

• Veronika Táborská (neregistrovaný)

  8. 4. 2007 19:12

  Jsem absolvent střední zdravotnické školy.Do zaměstnání jsem nastoupila 1.10 2006. Kdy se mnou byla sepsána pracovní smlouva na dobu určitou a to za konkrétní zdravotní sestru, která je v PN s následující mateřskou dovolenou. Pracovní smlouva obsahuje datum vzniku ale doba trvání pracovního poměru je vymezena pouze slovním spojením bez udání konkrétního datumu ukončení pracovního poměru cituji: "ZA PN , mateřskou a rodičovskou dovolenou paní XY". Lze takto sepsanou pracovní smlouvu považovat jako smlouvu na dobu určitou či jako na dobu neurčitou.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2007 19:19

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Považuje se za pracovní smlouvu na dobu určitou. Ukončení pracovní smlouvy je definováno nástupem původní pracovnice z mateřské dovolené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2007 19:30

    Veronika Taborska (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Děkuji za odpověď ale já jsem nastoupilla za paní která je na PN.. teprve a asi ani ona sama nemá datum nástupu do zaměstnání,jelikož ještě neporodila.A ztoho se tedy domnívám že má smlouva na které mám uvedené pouze že jsem jako náhrada za ní.Ale nemám napsaný datum ukončení.. Eventuelně by mi ho mohly dodat v době kdy paní porodí..
    
    Děkuji za odpověď, mě se jen jedná o to že když jsem za paní která je v PN.... a ona sama tedy já se domnívám že

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2007 19:41

    Láďa (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Jde o to, že v tomto případě nemáte nárok na žádné odstupné, až se původní zaměstnankyně vrátí do zaměstnání.
    
    Bohužel v tomto případě nikde nemáte zaručeno jak dlouho budete v tomto zaměstnání, protože vše je závislé na tom, kdy se původní zaměstnankyně vrátí do zaměstnání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 8. 4. 2007 19:49

    Táborská Veronika (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    .od 1.04.2007 jsem byla přeložena na jiné pracoviště kde jsem byla přijata též za náhradu pracovníka v dlohodobé PN. Měla by mi být změněna pracovní smlouva za nového konkrétního zaměstance nebo bude platit původní smluvní vztah?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 4. 2007 20:37

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Pokud nebyl sepsán a podepsán dodatek k pracovní smlouva, platí původní ujednání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2007 18:17

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    >>>>Děkuji za odpověď ale já jsem nastoupilla za paní
    >>>>která je na PN.. teprve a asi ani ona sama nemá datum
    >>>>nástupu do zaměstnání,jelikož ještě neporodila.A
    >>>>ztoho
    >>>>se
    >>>>tedy domnívám že má smlouva na které mám uvedené
    >>>>pouze
    >>>>že jsem jako náhrada za ní.Ale nemám napsaný datum
    >>>>ukončení.. Eventuelně by mi ho mohly dodat v době kdy
    >>>>paní porodí..
    >>>
    >>>Jde o to, že v tomto případě nemáte nárok na žádné
    >>>odstupné, až se původní zaměstnankyně vrátí do
    >>>zaměstnání.
    >>>
    >>>Bohužel v tomto případě nikde nemáte zaručeno jak
    >>>dlouho budete v tomto zaměstnání, protože vše je
    >>>závislé
    >>>na tom, kdy se původní zaměstnankyně vrátí do
    >>>zaměstnání.
    >>.od 1.04.2007 jsem byla přeložena na jiné pracoviště
    >>kde jsem byla přijata též za náhradu pracovníka v
    >>dlohodobé PN. Měla by mi být změněna pracovní smlouva
    >>za
    >>nového konkrétního zaměstance nebo bude platit
    >>původní
    >>smluvní vztah?
    >
    >Pokud nebyl sepsán a podepsán dodatek k pracovní
    >smlouva, platí původní ujednání.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 5. 2007 18:20

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Pracovní poměr na dobu určitou
    Mám obodbný problém - také mám smlouvu na dobu určitou za paní "XY" - a to po dobu trvání jejího těhotenství a mateřské (rodičovské) dovolené. Během této doby však kolegyně "XY" zemřela. Datem úmrtí je ukončena i má smlouva? Děkuji za odpověď.

    •   Zobrazit celé vlákno