Poštovné

• Michaela (neregistrovaný)

  8. 4. 2007 23:37

  Dobrý den, jsem studentka, a můj zaměstnavatel mi zaslal peníze z brigády formou poštovní poukázky. Bez mého vědomí mi však strhnul poštovné a tím zaslal částku nižší než na jakou jsem měla nárok.
  Chci se tedy zeptat zda je to právně možné?
  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 8. 4. 2007 23:50

    ZdenaR (neregistrovaný)

    Re: poštovné
    § 142/3 zákoníku práce:
    3) Mzda nebo plat se vyplácí v pracovní době a na pracovišti, nebyla-li dohodnuta jiná doba a jiné místo výplaty. Nemůže-li se zaměstnanec dostavit k výplatě z vážných důvodů, zašle mu zaměstnavatel mzdu nebo plat v pravidelném termínu výplaty, popřípadě nejpozději v nejbližší následující pracovní den na svůj náklad a nebezpečí, pokud se se zaměstnancem nedohodli na jiném termínu nebo způsobu výplaty.