Re: Zkrácený úvazek - zdrav.pojišt.?
Musíte zjistit, zda zaměstnanec není státním pojištěncem (ČID, PID, star.důch.). Pokud není státní pojištěnec, potom musíte zjistit, zda jste jeho jediným zaměstnavatelem. Pokud není státní pojištěnec a jste jeho jediným zaměstnavatelem, potom rozdíl do 8000,-- Kč měs. (při nemoci se úměrně krátí) musí doplatit zaměstnanec zdravotní pojištění zdravotní pojišťovně u které je pojištěný. Srážku provádí zaměstnavatel z jeho mzdy. V tomto případě by doplatill ZP 13,5% ze 4000,-- Kč. DoPČ lze sjednat do poloviny úvazku, což by asi zaměstnanec splňoval, pokud pracujete 8 hod./den. Sice při DoPČ nemusíte platit vše (pokud nemáte ve smlouvě sjednáno) jako při klasickém PP, ale 4000,-- Kč/měs. pro řidiče - není to málo?
Re: Zkrácený úvazek - zdrav.pojišt.?
Ano,min mzda je 8900 na řidiče, už jsem to našla, děkuju....
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
10. 4. 2007 9:29
Majitel autodopravy zaměstná řidiče jen na poloviční úvazek, 20hodin týdně(může to být i dohoda o pracovní činnosti?-nebo ta není omezená?).Minimální mzda je 8tisíc, takže on mu dá 4tisíce,z toho odvede soc+zdrav+daň a zaměstnanec si do rozdíl do min.zdrav.poj.doplácí sám?