ELDP

• Lea (neregistrovaný)

  10. 4. 2007 9:33

  Zaměstnanec dva měsíce marodil a teď odchází a zbývají mu tři dny dovolené, já mu je proplatím, ale tím mu vlastně nemůžu dát předcházející měsíc do vyloučené doby, protože tam bude mít proplacenou tu dovolenou. Je to tak?
  Děkuji za odpověď

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 4. 2007 9:53

    xy (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    ano, pokud mu proplatíte dovolenou a on celý měsíc byl nemocný, potom tato nemoc nebude ve vyloučených dobách v ELDP (to samé by bylo kdyby ukončil PP třeba dnes a do dnešního dne byl nemocný)
    při ukončení PP poslední měsíc musíte proplatit nevyčerpanou dovolenou

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2007 9:56

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    tu dovolenou dáte do dalšího řádku s kodem 0P+ a uvedete pouze částku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 10. 4. 2007 10:05

    xy (neregistrovaný)

    Re: ELDP
    tato možnost by přicházela v úvahu, že by dovolená byla proplacena až měsíc po ukončeném PP (zaměstnanec by mohl podat podnět např. na ÚP, že zaměstnavatel nedodržuje zákoník práce)

    •   Zobrazit celé vlákno