Dovolená

• jana (neregistrovaný)

  10. 4. 2007 21:45

  Máme zaměstnance na 4 měsíce - na dobu určitou. Dovolenou mu vypočítám 20/12 * 4 = 6,5 dne? díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 10. 4. 2007 21:51

    jana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    A ještě: Zaměstnace bereme od dubna. Ale 1.4. bylo v neděli. Jaké správné datum bude na smlouvě jako nástup do zaměstnání a jaké jako začátek pracovního poměru? Bude to 2.duben -pondělí?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2007 8:07

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    Pracovní poměr můžete mít od 1.dubna a nástup od 2.4.,jestli přechází z jiného zaměstnání,tak by měl mít nástup plynulý a pokud jste se domluvili s bývalým zaměstnavatelem,tak by měl mít nárok na dovolenou.Ale když dáte vznik pracovního poměru od 2.4. a nástup taky 2.4.,tak je to taky správně.
    zaměstnanec na 4 měsíce, dovolená je 6.5 dne

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2007 14:37

    jana (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    "Mzdovku" jsem nikdy nedělala, tak prosím o bližší vysvětlení.
    Co to znamená, když se domluvím s bývalým zaměstanavatelem? Že když nastoupí -plynule přechází, tak může třeba už po týdnu si vzít dovo? A co je k tomu všechno potřeba? Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 4. 2007 21:49

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Dovolená
    ZP jasně říká podle § 212 říká, že PP musí trvat nepřetržitě po celý kalendářní měsíc, aby byl nárok za příslušný měsíc. Myslíte, že když vznik PP i nástup od 2. 4. splňuje podmínku nároku dovolené za duben??

    •   Zobrazit celé vlákno