Neplaceno volno-prosim mzdove

• jana (neregistrovaný)

  12. 4. 2007 8:34

  Zamestnanec u nas opracoval v roce 2007 60 dni- tj. ma narok na 3/12 dovoleno - tj. 5 dni. Do soucasne doby jiz cerpal 8 dni. Tento tyden neprisel do prace a po dvou dnech napsal,ze si do konce tyden bere dovolenou. Muzeme mu odmitnout poskytnuti dovolene a dat mu neplacene volno?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 12. 4. 2007 8:37

    Dáša (neregistrovaný)

    Re: Neplaceno volno-prosim mzdove
    O neplacené volno žádá zaměstnanec, vy mu můžete dát absenci (teda pokud se vám jeho chování nelíbí, pokud si ho chcete udržet a vyhovět mu, ať vám napíše žádost o neplacené volno a vyhovte mu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 8:39

    vera (neregistrovaný)

    Re: Neplaceno volno-prosim mzdove
    a musime mu dat dovolenou,kdyz na ni vlastne nema narok?
    jak se postupuje v pr.ze bychom mu chteli dat absenci?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 10:22

    Eva (neregistrovaný)

    Re: Neplaceno volno-prosim mzdove
    Čerpání dovolené určuje zaměstnavatel nikoli zaměstnanec, ten může pouze požádat dopředu a záleží na zaměstnavateli jestli vyhoví; tohle vypadá spíš na absenci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 10:24

    jana (neregistrovaný)

    Re: Neplaceno volno-prosim mzdove
    ano je to absence, takze kdyz napisi absenci,tak to znamena ze za dobu absence si musi zamestnanec platit ZP? Nebo pokud bude mit mesicnu mzdu takovou,ze z ni odvede min. ZP,tak ze dobu absence ZP platit nemusi? Omlouvam se za hloupe dotazy

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 10:37

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Neplaceno volno-prosim mzdove
    Jestliže u vás pracuje na dobu neurčitou, tak mu na dovolenou pravděpodobně do konce roku ten nárok vznikne, takže v tom problém není. Jiná věc je, proč o dovolenou nepožádal předem nebo aspoň nezavolal hned první den. Každý z nás se v životě občas ocitl v situaci, kdy dovolenou potřeboval neplánovaně, ať z rodinných nebo zdravotních důvodů.
    U absence i neplaceného volna mu strhnete celých 13,5 % ZP. (Rozpočítáte podle kalendářních dnů v měsíci). Za absenci mu můžete krátit nárok na dovolenou podle § 223 odst. 2.

    •   Zobrazit celé vlákno