Exekuce konciciho pracovnika

• Katerina Svobodova (neregistrovaný)

  12. 4. 2007 10:28

  Dostali jsme dnes obesilkou prikaz k uhrade nakladu exekuce naseho zamestnance, v dopise je prikaz ke dni 26.3., exekucni prikaz ke dni 5.4. a usneseni okresniho soudu ke dni 10.1., kde se narizuje exekuce prostrednictvim exekutora, na jehoz zaklade vydal exekutor prikaz na narizeni exekuce srazkou ze mzdy a jinych prijmu povinneho.
  Pise zde, ze platce mzdy ma zaplatit okamzikem doruceni celou castku, ktera neni mala. Bohuzel uz drive jsme uzavreli se zamestnancem dohodu o ukonceni pracovniho pomeru ke konci dubna. Takze nam prijde nesmysl platit vse, protoze castka je nekolikanasobne vyssi nez mzda pracovnika.
  Jak mame postupovat?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 4. 2007 10:45

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Exekuce konciciho pracovnika
    Srazíte jen tolik, kolik je dle zákona možné a napíšete jim, že zaměstnanec ukončil ke konci dubna pracovní poměr

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 4. 2007 10:49

    Anna (neregistrovaný)

    Re: Exekuce konciciho pracovnika
    ***
    To jste si asi ten text špatně vyložili - celou částku můžete srazit jen tehdy, stačí-li na to výplata :-)).
    Srazit můžete jen jednu nebo dvě třetiny (podle toho, zda je to přednostní nebo nepřednostní pohledávka) zbytku čisté mzdy po odečtení nezabavitelných částek. Výši srážky, a také skutečnost, že u vás ten člověk končí, musíte oznámit exekutorovi. Také máte povinnost uvést pohledávku do zápočtového listu.