Stravné

• stepa (neregistrovaný)

  14. 4. 2007 23:31

  Chtela bych se zeptat za jakých podmínek má zamnšstnanec nárok na stravenky?????????

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 15. 4. 2007 7:06

    Verča (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Řekla bych, že zaměstnanec nemá žádný zákonný nárok na stravenky. V ZP je pouze zmínka, že zaměstnavatel jepovinen poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech, ale že by vám byl povinnen zajistit stravování nebo náhradu místo toho stravenky není nikde napsáno. Je to více méně na zaměstnavateli, jak se zachová a bude něco poskytovat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 4. 2007 7:30

    gabi (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Je to pravda-nemusí příspívat ale může až do výšky 55% příspívat na cenu stravy. 45% hradí zaměstnanec.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2007 10:31

    Olina (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Nárok vzniká, když odpracuje alespoň 3 hodiny/den.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 16. 4. 2007 10:41

    Líba (neregistrovaný)

    Re: stravné
    Pokud ovšem pan podnikatel má v úmyslu svým zaměstnancům nějaké stravenky dávat, k čemuž ho nikdo nemůže nutit.

    •   Zobrazit celé vlákno