Re: Dovolená po půl dnech
u nás se to teda dělá taky, ale opravdu ve vyjímečných případech a určitě ne aby si vzal jeden půl den v jednom měsíci a druhý v dalším měsíci, byly tady u nás k tomu připomínky, tak v tom lepším případě když si někdo vezme 1/2 dne dovolené tak si druhý 1/2 den dovolené vybere ještě v tom samém týdnu, v tom horším případě si to vybere v tom daném měsíci, ale aby 1/2 byla třeba v dubnu a druhou půlku si vybíral třeba v květnu to u nás teda neexistuje a nevím aspoň nám to tu tvrdí, že když není 1/2 dne dovolené oficiálně na výplatní pásce, tak na to nárok nemáme (třeba když někdo nastoupí do nového zaměstnání a podle počtu dní mu vznikne automaticky 1/2dne dovolené)
Re: Dovolená po půl dnech
Zajímalo by mne, kde mají podobná nařízení oporu v zákoně. Zdůvodnili vám to nějak? Podle mne, pokud tomu nebrání provozní důvody, tak žádná administrativní překážka ve vybírání půldne dovolené neexistuje.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
16. 4. 2007 8:16
Dobrý den,
mohou si zaměstnanci brát dovolenou po půl dnech?
Případně jim to vaše firma umožňuje a za jakých jiných podmínek? My jsme to tolerovali, ale teď už si jeden zaměstnanec chce v letošním roce brát čtvrtý půl den dovolené a to se mi zdá přece jen moc, zvlášť když má každý v jiném měsíci.
Děkuji