Re: Pracovní poměr
Můžete si vybrat - 1. pracovní smlouva - nárok na dovolenou bude mít stejný jako ostatní zaměstnanci, akorát náhrada bude ve výši odpovídající poloviční pracovní době
2. dohoda o pracovní činnosti - nárok na dovolenou si můžete v DPČ (ale nemusíte) sjednat a náhrada bude opět ve výši odpovídající poloviční pracovní době
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
16. 4. 2007 11:55
Dobrý den.
potřebuji poradit do jakého pracovního poměru zařadit zaměstnace (uklízečka) která bude pracovat 20 h týdně a jaký bude mít nárok na dovolenou . Děkuji