Víkendy směna 14,5 hod.

• Alena (neregistrovaný)

  16. 4. 2007 15:18

  Řešíme problém ve dvousměnném provozu, kdy o víkendu chce vedoucí, aby zaměstnanci pracovali vždy celý den, tj. 14,5 hod. v sobotu a v neděli a tím pak měli vždy dva víkendy volné. Tvrdím, že směna nesmí přesáhnout 12 hodin, ale je to marné, navíc jim to chce nařídit. Po mě žádá "kličku", jak obejít ZP. Nevím, jak dalece jde o hrubé porušení ZP a co s tím? Máte někdo zkušennosti?

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 17. 4. 2007 21:09

    Verča (neregistrovaný)

    Re: Víkendy směna 14,5 hod.
    Opravdu, směna nejvýše 12 hod. To nad 12 hod. by se dalo považovat i jako práce přesčas. Ale problém je v tom, že práce přesčas však nesmí být plánovaná jako ve vašem případě. Kličku vy žádnou nehledejte, pokud by vám kontrola dala pokutu, aby vám to zaměstnavatel nechtěl dát k úhradě.