Poplatek za mimořádnou zálohu na mzdu

  • (neregistrovaný)

    17. 4. 2007 10:04

    Jsme řidiči kamionů a z 99% jezdíme v zahraničí. Zaměstnavatel je česká firma, která nám umožňuje žádat o mimořádné zálohy na mzdy i vícekrát v měsíci. Pro "velké množství žádostí" si od října 2006 začal účtovat MANIPULAČNÍ POPLATEK. Vyplacené mimořádné zálohy na mzdu jsou nejčastěji 50 € (vyšší většinou nedostaneme). Manipulační poplatek je stanoven na 5 €. Doposud jsme to akceptovali, ale nelíbí se nám to! (Mimořádná záloha na mzdu 50 €, + poplatek 5 €, podepisujeme tedy celkem 55 € /vše je sepsáno na výdajovém pokladním dokladu/, ale dostáváme 50 €.) Zaměstnavatel argumentuje údajnými vícenáklady a to i když si zálohy vybíráme z pokladny na pobočce v zahraničí. Zaměstnavatel souhlasí s poskytováním záloh. My tyto zálohy čas od času potřebujeme. Je vybírání manipulačního poplatku zákonné? Když NE, tak jaký úřad máme vyrozumět? Musí se "manipulační poplatek" projevit v účetnictví a jak?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 17. 4. 2007 10:30

      Karel (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      No laicky receno : pokud chcete zalohy na mzdu vicekrat v mesici a jeste si to vybirate v zahranici, tak se manipulacnimu poplatku ani nedivim. To nevystacte s vyplatou? To nemate zalohu na sluzebni cesty?

    • 17. 4. 2007 11:09

      jj (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      S manipulačním poplatkem jsem se nesetkala, ale taky jsem se nesetkala s několika zálohami na výplatu. Co takhle v nějaké kolektivní smlouvě domluvit možnost zálohy třeba ve 30% výši z celkové měsíční výplaty. Chápu zaměstnavatele, musí s tím mít zvýšené náklady. Upozoňuju, že zaměstnavatelem nejsem.

    • 17. 4. 2007 11:32

      Řidiči kamionů (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      Kolektivní smlouva nepřipadá v úvahu. Firma je česká s českým IČ, ovšem se 100% majetku v rukou zahraničního společníka. Vše podstatné se odehrává v zahraničí. Do ČR se promítají jen náklady na mzdy atd., ale zisky zůstávají mimo ČR.

    • 17. 4. 2007 14:11

      Lud (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      >>>Jsme řidiči kamionů a z 99% jezdíme v zahraničí.
      >>>Zaměstnavatel je česká firma, která nám umožňuje
      >>>žádat
      >>>o
      >>>mimořádné zálohy na mzdy i vícekrát v měsíci. Pro
      >>>"velké
      >>>množství žádostí" si od října 2006 začal účtovat
      >>>MANIPULAČNÍ POPLATEK. Vyplacené mimořádné zálohy na
      >>>mzdu
      >>>jsou nejčastěji 50 € (vyšší většinou nedostaneme).
      >>>Manipulační poplatek je stanoven na 5 €. Doposud jsme
      >>>to
      >>>akceptovali, ale nelíbí se nám to! (Mimořádná záloha
      >>>na
      >>>mzdu 50 €, + poplatek 5 €, podepisujeme tedy celkem
      >>>55
      >>>€ /vše je sepsáno na výdajovém pokladním dokladu/,
      >>>ale
      >>>dostáváme 50 €.) Zaměstnavatel argumentuje údajnými
      >>>vícenáklady a to i když si zálohy vybíráme z pokladny
      >>>na
      >>>pobočce v zahraničí. Zaměstnavatel souhlasí s
      >>>poskytováním záloh. My tyto zálohy čas od času
      >>>potřebujeme. Je
      >>>vybírání manipulačního poplatku zákonné? Když NE, tak
      >>>jaký úřad máme vyrozumět? Musí se "manipulační

      >>>poplatek" projevit v účetnictví a jak?
      >>
      Když Vám zaměstnavatel vystaví výdajový doklad z pokladny na 55eur a vy dostanete jen 50, pak těch 5 eur zůstavá firmě jako takové "černé peníze". Pokud je Vás takových řidičů hodně, tak pak z toho vyjde pěkné číslo.V pořádku je postup,kdy vy podepíšte výdajový doklad na 55 a 55 dostanete a v zápětí nato vám zaměstnavatel vystaví příjmový doklad, že mu hradíte 5 eur manipulační poplatek, ale protože na něj zřejmě nemá nárok, nemůže to takto udělat. Navíc, pokud se u vašich vyplacených záloh jedná o zálohu na cestovní náhrady, to je na náklady, které Vám vznikají v souvislosti s pracovní cestou, pak zaměstnavatel má povinnost vyplatit zálohu, to mu ukládá § 183 zákoníku práce č.262/2006Sb a na žádný manipulační poplatek nemá nárok.

    • 17. 4. 2007 15:42

      jj (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      Ale v dotazu bylo ZÁLOHY NA MZDY... S ostatním souhlas, asi na tom malinko vydělávají...

    • 17. 4. 2007 20:16

      Jiřka (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      Zaměstnavatel nemá zákonnou povinnost poskytovat zaměstnancům zálohy na mzdy. Z toho by logicky vyplývalo, že když poskytne něco, co nemá za povinnost a má s tím výdaje, může požadovat náhradu. Bylo by to stejné, jako když vyhoví zaměstnanci a rozesílá mu mzdu na více účtů (povinnost má poslat na 1 účet). Třeba se k tomu ještě někdo vyjádří.

    • 18. 4. 2007 12:05

      Daniela (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      Mě to ale připadá strašně vysoký poplatek, pokud už musí být.

    • 18. 4. 2007 18:04

      Karel (neregistrovaný)

      Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
      Poplatek za vklad nebo vyber z devizoveho uctu je podle banky 225,-Kc !!!
      Zamestnanci si vybiraji zalohy v zahranici.

      cili za 5 euro je to zadarmo :-)

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).