Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
S manipulačním poplatkem jsem se nesetkala, ale taky jsem se nesetkala s několika zálohami na výplatu. Co takhle v nějaké kolektivní smlouvě domluvit možnost zálohy třeba ve 30% výši z celkové měsíční výplaty. Chápu zaměstnavatele, musí s tím mít zvýšené náklady. Upozoňuju, že zaměstnavatelem nejsem.
Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
Kolektivní smlouva nepřipadá v úvahu. Firma je česká s českým IČ, ovšem se 100% majetku v rukou zahraničního společníka. Vše podstatné se odehrává v zahraničí. Do ČR se promítají jen náklady na mzdy atd., ale zisky zůstávají mimo ČR.
Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
>>>Jsme řidiči kamionů a z 99% jezdíme v zahraničí.
>>>Zaměstnavatel je česká firma, která nám umožňuje
>>>žádat
>>>o
>>>mimořádné zálohy na mzdy i vícekrát v měsíci. Pro
>>>"velké
>>>množství žádostí" si od října 2006 začal účtovat
>>>MANIPULAČNÍ POPLATEK. Vyplacené mimořádné zálohy na
>>>mzdu
>>>jsou nejčastěji 50 € (vyšší většinou nedostaneme).
>>>Manipulační poplatek je stanoven na 5 €. Doposud jsme
>>>to
>>>akceptovali, ale nelíbí se nám to! (Mimořádná záloha
>>>na
>>>mzdu 50 €, + poplatek 5 €, podepisujeme tedy celkem
>>>55
>>>€ /vše je sepsáno na výdajovém pokladním dokladu/,
>>>ale
>>>dostáváme 50 €.) Zaměstnavatel argumentuje údajnými
>>>vícenáklady a to i když si zálohy vybíráme z pokladny
>>>na
>>>pobočce v zahraničí. Zaměstnavatel souhlasí s
>>>poskytováním záloh. My tyto zálohy čas od času
>>>potřebujeme. Je
>>>vybírání manipulačního poplatku zákonné? Když NE, tak
>>>jaký úřad máme vyrozumět? Musí se "manipulační
>>>poplatek" projevit v účetnictví a jak?
>>
Když Vám zaměstnavatel vystaví výdajový doklad z pokladny na 55eur a vy dostanete jen 50, pak těch 5 eur zůstavá firmě jako takové "černé peníze". Pokud je Vás takových řidičů hodně, tak pak z toho vyjde pěkné číslo.V pořádku je postup,kdy vy podepíšte výdajový doklad na 55 a 55 dostanete a v zápětí nato vám zaměstnavatel vystaví příjmový doklad, že mu hradíte 5 eur manipulační poplatek, ale protože na něj zřejmě nemá nárok, nemůže to takto udělat. Navíc, pokud se u vašich vyplacených záloh jedná o zálohu na cestovní náhrady, to je na náklady, které Vám vznikají v souvislosti s pracovní cestou, pak zaměstnavatel má povinnost vyplatit zálohu, to mu ukládá § 183 zákoníku práce č.262/2006Sb a na žádný manipulační poplatek nemá nárok.
Re: Poplatek za mimořádnou zálohu na mzd
Zaměstnavatel nemá zákonnou povinnost poskytovat zaměstnancům zálohy na mzdy. Z toho by logicky vyplývalo, že když poskytne něco, co nemá za povinnost a má s tím výdaje, může požadovat náhradu. Bylo by to stejné, jako když vyhoví zaměstnanci a rozesílá mu mzdu na více účtů (povinnost má poslat na 1 účet). Třeba se k tomu ještě někdo vyjádří.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 4. 2007 10:04
Jsme řidiči kamionů a z 99% jezdíme v zahraničí. Zaměstnavatel je česká firma, která nám umožňuje žádat o mimořádné zálohy na mzdy i vícekrát v měsíci. Pro "velké množství žádostí" si od října 2006 začal účtovat MANIPULAČNÍ POPLATEK. Vyplacené mimořádné zálohy na mzdu jsou nejčastěji 50 € (vyšší většinou nedostaneme). Manipulační poplatek je stanoven na 5 €. Doposud jsme to akceptovali, ale nelíbí se nám to! (Mimořádná záloha na mzdu 50 €, + poplatek 5 €, podepisujeme tedy celkem 55 € /vše je sepsáno na výdajovém pokladním dokladu/, ale dostáváme 50 €.) Zaměstnavatel argumentuje údajnými vícenáklady a to i když si zálohy vybíráme z pokladny na pobočce v zahraničí. Zaměstnavatel souhlasí s poskytováním záloh. My tyto zálohy čas od času potřebujeme. Je vybírání manipulačního poplatku zákonné? Když NE, tak jaký úřad máme vyrozumět? Musí se "manipulační poplatek" projevit v účetnictví a jak?