Re: Dovolená po mateřské, svátek
Svátky spadající do doby čerpání dovolené mezi mateřskou a rodičovskou dovolenou se neproplácejí. Zaměstnankyni neodpadla směna z důvodu svátku, ale z důvodu čerpání pracovního volna pro péči o dítě, tudíž náhrada nenáleží. Ve dnech svátků se ani nečerpá dovolená. Sbvátky by se proplácely v případě, že by po mateřské dovolené zaměstnankyně nastupovala zpět do práce a v důsledku svátku by neodpracovala směnu, kterou měla naplánovanou podle harmonogramu směn.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
17. 4. 2007 12:20
Zaměstnankyně bude čerpat od 14.4. 25 dní řádné dovolené, která bude navazovat na ukončenou mateřkou dovolenou. Do této doby čerpání připadnou svátky v měsíci květnu. Jak je to s proplacením svátků v tomto případě? Děkuji za odpověď.