Rodičovská dovolená

• Verča (neregistrovaný)

  18. 4. 2007 9:25

  Když je žena na rodičovské dovolené, dítěti jsou už 4 roky a žena je s ním stále doma (nepracuje), kam se to všude má hlásit?Jak to bude s odvodama?Má nějaké povinnosti zaměstnavatel a jaké žena?Prosím, poraďte, děkuju!!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 4. 2007 9:31

    xy (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená
    Pokud jsou dítěti 4 roky a zaměstnankyně je stále Vaší zaměstnankyní, tak byste se měli dohodnout asi na ukončení PPnebo by měla nastoupit do zaměstnání. Nebo žádá o neplacené volno, které nemusíte povolit? Na jak dlouho? Plátce ZP bude za ni stát, pokud doloží, že pečuje alespoň o 1 dítě do 7 let nebo o 2 děti do 15 let. Musí sama dojít na ZP a tam vše nahlásit. Pokud ukončíte PP, potom odhlašujete na ZP, SP.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2007 10:08

    Zuza (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-do kdy?
    A do kdy je přesně RD? Když dosáhne v den narozenin 4. roky, tak by se měla žena už hlásit na úřady? Anebo tento den je ještě na MD?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 18. 4. 2007 10:11

    xy (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-do kdy?
    V den 4. narozenin dítěte je ještě na RP.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 18. 4. 2007 21:44

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: Rodičovská dovolená-do kdy?
    Rodičovská dovolená je název volna u zaměstnavatele a končí dnem, kdy má dítě 3 roky (ne 4). Rodičovský příspěvek se při splnění určitých podmínek (nedávat dítě na víc než 4 h denně do školky) pobírá až do 4 let. Pokud chce žena ještě zůstat doma, musí se se zaměstnavatelem na tom domluvit a pak bude mít neplacené volno (ale zaměstnavatel na to není povinen přistoupit). Zde jde ale zřejmě o situaci, že žena zaměstnavatele nemá a již přestala pobírat rodičovský příspěvek, protože dítě dosáhlo 4 roky. Takže přestala být pojištěna státem. Pokud ale nadále pečuje celodenně o 1 dítě do 7 let nebo o 2 do 15 let, pak toto jde nahlásit do své zdravotní pojišťovny a je nadále pojištěna státem. Celodenní péčí se rozumí nedávat dítě na víc než 4 h denně do předškolního zařízení. Celodenní péče je splněna i tehdy, když je dítě již školní a je ve škole po dobu vyučování.

    •   Zobrazit celé vlákno