Re: OČR a neplacené volno
***
Takže bych celou dobu od 28. 3. do 10.4. zavedla jako ošetřování člena rodiny - omluvenky na to má, placených bude ale pouze prvních 9 kalendářních dnů. Svátek vám spadne taky do doby ošetřování, takže hodiny odpadlé v den svátku budou rovněž "proošetřované" - žádná mzda mu neuchází, proto nemůže dostat ani náhradu za svátek.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
19. 4. 2007 8:22
Dobrý den, prosím o radu.OČR od 28.3.- 8 dní, od 2.4.- 10 dní(beru jako prodloužení na celkem 10 dní)tzn., že nástup do práce 6.4.Přišel 11.4. 9 dní OŘ a dál? 6.4.-10.4. neplacené volno bez ZP? A co ten svátek? Díky moc za rady.