Krácení ŘD - PP 2 měsíce???

• Ela (neregistrovaný)

  19. 4. 2007 11:02

  Prosím o radu, zda můžeme zaměstnanci krátit ŘD za neomluvenou absenci, když u nás pracuje pouze 2 měsíce? Za tyto 2 měsíce má odpracovaných pouze 30 dní = 1,5 ŘD. Ale protože opět přestal bez omluvy chodit do práce, chtěli bychom mu to dát písemně a krátit za to ŘD. Vím, že při roční výměře mu musí zůstat polovina ŘD, ale tady nevím, jak můžeme postupovat. Předem děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 4. 2007 11:38

    Líba (neregistrovaný)

    Re: Krácení ŘD - PP 2 měsíce???
    Můžete krátit. §223 odst. 5

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2007 11:39

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Krácení ŘD - PP 2 měsíce???
    Radila bych takového pracovníka okamžitě propustit ve zkušení době!!! Jinak s ním budete mít později jen samé problémy. Hodně zdaru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 4. 2007 12:47

    Ela (neregistrovaný)

    Re: Krácení ŘD - PP 2 měsíce???
    Samozřejmě k tomu chystám i zrušení PP ve zkuš. době, ale chci mu vytknout ty absence a ten 1,5 ŘD krátit. Jen jsem nevěděla, jestli mu to můžeme vzít celé. Děkuji. (To jsou problémy...)

    •   Zobrazit celé vlákno