Mateřská dovolená

• iii (neregistrovaný)

  20. 4. 2007 12:24

  Zaměstnankyně nastupuje 26.04.07 na mateřskou dovolenou a já jako začínající mzdová účet. o této problematice nemám žádné info. Přinesla mi "Žádost o peněžitou pomoc v mateřství" a nevim zda to bude proplácet firma jako nemoc. dávky (jsme velká organizace) nebo zda to má odnést na sociálku a budou to vyplácet tam?
  Moc prosím o pomoc a všechny info. o mateřské dovolené

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 4. 2007 12:43

    xy (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    PPM se stanoví stejným způsobem jako nemocenské od 15.KD prac.nesch. s tím, že DVZ se zjišťuje ke dni nástupu na PPM. Na rozdíl od nemocenské činí výše PPM za KD od 1.dne jejího poskytování 69%.
    Velká organizace vyplácí PPM - při vyúčtování na OSSZ postupuje obdobně jako u jiných dávek. Pokud PPM nedosahuje výše rodič.příspěvku, může o rozdíl požádat na odd., kde vyplácí státní dávky (v tom případě MÚ vyplní tiskopis a žadatelka sama o doplatek může požádat). Více např. v Abecedě mzdové účetní.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 4. 2007 13:32

    Veronika (neregistrovaný)

    Re: Mateřská dovolená
    Ještě bych doplnila, že je potřeba nahlásit na zdravotní pojišťovnu, že zaměstnankyně je na mateřské.
    Hned po ukončení peněžité pomoci v mateřství se doporučuje čerpat dovolenou na zotavenou na žádost zaměstnankyně(musí navazovat s PPM).

    •   Zobrazit celé vlákno