Mašážní strojek - je možné dát do nákl.?
- ELDP Poslední názor: 16.7.
- Neplacené volno a soc. pojištění a vliv na důchod Poslední názor: 16.7.
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
Školení pro účetní
Mohlo by vás zajímat
-
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
-
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
-
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
-
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
-
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
-
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
22. 4. 2007 21:35
Podnikatel, pro kterého dělám DE, mi jako jeden z paragonů dal i paragon na masážní strojek za 5990 vč. DPH. Tvrdí, že je to možné dát do nákladů a uplatnit z toho DPH na vstupu.
Konec konců ho můžu ocitovat - jeho odpověď na můj mail:"Masážní strojek je také OK, při práci v
kanceláři smíš pořídit takový strojek a dát do nákladů, to je stejné jako můžeš zaměstnancům zaplatit masáže a dát do nákladů.........je to takzvaný benefit. Takové mám alespoň informace..."
Mě to přijde jako - s prominutím - kravina, jaký na to máte názor. Opravdu jde u pracovníků kanceláře dávat masážní strojek do nákadů a masáže zaměstnanců do nákladů?
Díky Jirka.