Ochra.lhůta u nem.dávek-pomoc

• začátečník (neregistrovaný)

  23. 4. 2007 10:40

  Jsem začátečník a potřebuji poradit. Zaměstnanec ukončil prac.poměr 14.3.2007. Potom přinesl PN od 2.4.07-11.04.07 a další od 20.4.2007 dosud. Má nárok? Jsme velká organizace.Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 23. 4. 2007 11:41

    tatana (neregistrovaný)

    Re: ochra.lhůta u nem.dávek-pomoc
    ochranná lhůta 42 kal. dnů od ukončení pracovního poměru, takže se vám tam vejde, ale záleží také na tom, kolik u vás odpracoval , pokud byl naposledy zaměstnán kratší dobu, OL činí jen tolik dnů, kolik dnů byl naposledy zaměstnán.Pokud po ukončení zaměstnání u vás nastoupil do jiného prac.poměru, OL z vašeho zaměstnání již neplyne,proto požadujete vrácení zápočtového listu a je vhodné i jeho čestné prohlášení, že od-do neuzavřel žádný jiný pracovní poměr, ani mu žádný jiný netrvá.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2007 13:42

    začátečník (neregistrovaný)

    Re: ochra.lhůta u nem.dávek-pomoc
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno