Opět stravné-místo výkonu práce ČR

• Radka (neregistrovaný)

  23. 4. 2007 12:35

  Dobrý den, prosím o radu.Zaměstnanci mají v prac.smlouvě uvedeno místo výkonu ČR.Nejčastěji pracují v okolí sídla firmy,což je cca 10-20km, 8hod.Mají nárok na stravné?Samozřejmě,že když pracují dále a mají tam ubytování, tak stravné vyplácíme.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 23. 4. 2007 13:10

    mk (neregistrovaný)

    Re: Opět stravné-místo výkonu práce ČR
    A to je z pohledu zaměstnance nejhorší řešení, poku by měli místo výkonu práce sídlo firmy tak je nárok na stravné již např.při vzdálenosti 1km u Vašeho případu si troufám říct, že nárok není.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 23. 4. 2007 13:22

    Marťa (neregistrovaný)

    Re: Opět stravné-místo výkonu práce ČR
    v § 34 Zák. č. 262/2006 Sb. , odst. 2 se píše, že jestliže
    je místo výkonu práce sjednáno šířeji než jedna obec, považuje
    se za pravidelné pracoviště(pro účely cestovních náhrad) obec, ve které pracovní cesty zaměstnance začínají nejčastěji.Takže jestliže
    ta vzdálenost 10 - 20 km od síldla firmy je v jedné obci,tak nárok
    na stravné nemají. Takhle to chápu já.