Kdy mi může zaměstnavatel sebrat premie?

• veronika (neregistrovaný)

  24. 4. 2007 9:46

  dobrý den,
  k 30.4. dávám zaměstnavateli výpověď dle § 50 odst.3 (polovinu platu mám ve smlouvě psanou jako fixní základ a polovinu mám psanou jakou prémie, vlastně nevím ani proč) a můj dotaz zní: má zaměstnavatel právo mi polovinu platu (prémie) sebrat? Bojím se, že neunese fakt, že jsem dala výpověď a bude dělat "naschály".
  děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 24. 4. 2007 9:53

    Jan (neregistrovaný)

    Re: kdy mi může zaměstnavatel sebrat pre
    no to záleží za co ty prémie jsou nebo jinak jak je sepsaná smlouva pokud je to normální prémie je to nenároková složka a je za nějaký stanovený a splněný úkol v určité rozsahu a za určitých podmínek pokud jste je splnila máte na ně podle smlouvy nárok pokud není uvedeno jinak

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2007 10:53

    pája (neregistrovaný)

    Re: kdy mi může zaměstnavatel sebrat pre
    Pokud ten, jak píšete fixní základ, splňuje podmínku dodržení zaručené mzdy, tak asi zaměstnavatel najde nějakou cestičku, aby Vám premie sebral. POkud by šel pod zaručenou mzdu, tak nelze, tu musíte dostat. Záleží, jak je to napsáno v PS nebo jiném dokumentu.

    •   Zobrazit celé vlákno