Práce přesčas

• majkl (neregistrovaný)

  24. 4. 2007 12:08

  Chtěl bych se zeptat,jestli mi zamestnavatel může nařídit sobotu nebo neděli.Když třeba nemohu,mám k tomu důvod,může mi potom zaměstnavatel srazit prémie,nebo ubrat na hodinové mzdě?Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 24. 4. 2007 12:22

    xy (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    ubrat hodinovou mzdu nemůže, ostatní jsou nenárokové složky
    do 150 hod. přesčas. hodin může zaměstnavatel nařídit

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2007 12:26

    xy (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    ostatní složky = prémie (nenárokové,tzn. nemusí dát, popř. může krátit)
    zákonné příplatky (zákonné dle ZP)= např. ZPP, přípl. za so+ne, noční - musí vyplatit-

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 24. 4. 2007 12:29

    hanka (neregistrovaný)

    Re: Práce přesčas
    Hezký den.
    
    Trochu bych to doplnila , podle § 93 může zaměstnavatel přesčasy nařídit jen na dobu nepřetržitého odpočinku mezi směnami . Na dny pracovního klidu - odpočinek v týdnu jen za splnění podmínek dalšího §91 a to i když ještě nemáte vyčerpáno 150 hodin nařízené přesčasové práce v roce / 52 týdnů /.
    hanka

    •   Zobrazit celé vlákno