Re: Nemám nárok na odstupné.
Pokud jste na mateřské dovolené ( nemocenská) nebo rodičovské dovolené ( po skončení plac.mateřské) do 3 let věku dítěte , jste chráněna proti výpovědi. Nejste chráněna proti výpovědi z org. důvodů - rušení organizace, kterou jste dostala. To,že neumí vypočítat Váš průměrný výdělek, není důvod pro neposkytnutí odstupného. Prům. bude vypočítán z tzv. pravděpodobného výdělku, kterého byste dosáhla, kdybyste pracovala v min. čtvtletí nebo podle výdělku srovnatelných pracovníků.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
Další spor Schillerové s Babišem, tentokrát jde o limity u zdravotních benefitů
Ženám rostou důchody v posledních letech rychleji než mužům
25. 4. 2007 13:56
Dobrý den,
potřebovala bych poradit ohledně odstupného. Jsem na mateřské dovolené, měla jsem rizikové těhotenství, takže jsem nepracovala. K 1.2.2007 jsem dostala výpověď dle § 52 písm. a) zákoníku práce. Můj zaměstnavatel mi tvrdí, že nemám nárok na odstupné, protože se odstupné vypočítává za posledního čtvrt roku a já jsem v té době nepracovala.
Prosím moc o rychlou radu. Opravdu moc děkuji.