Práce ve svátek

• Jaroslav Veselý (neregistrovaný)

  26. 4. 2007 8:51

  Pracoval jsem ve svátek. Nemám zájem o volno, chci proplatit. Zaměstnavatel odmítá proplacení svátku s tím, že mi může určit náhradní volno v době tří měsíců po výkonu práce a to kdykoliv, tzn. že mi určí termín volna bez ohledu na můj oprávněný zájem. Domnívám se, že pokud mám nárok na náhradní volno a tento nárok neuplatním, je zaměstnavatel povinen práci ve svátek proplatit.
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2007 9:08

    Sylva (neregistrovaný)

    Re: Práce ve svátek
    podle nového zákoníku práce, §115 Vám přísluší v prvé řadě náhradní volno v rozsahu práce konané ve svátek.Náhradní volno musí být poskytnuto nejpozději do konce3.měsíce po výkonu práce ve svátek nebo v jinak dohodnuté době.Pokud si tedy náhradní volno nevyberete, musí Vám zaměstnavatel svátek proplatit.