Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
Chytila páječku za pálivý konec, přesto se nevzdala. Dnes tvoří unikáty z cínu i skla
26. 4. 2007 10:53
Poprvé se setkávám s tím, že zaměstnanec způsobil nedbalostí škodu. Prosím o radu, zda existuje vzor, jak sepsat nějakou dohodu o
náhradě škody kterou bude zaměstavatel požadovat. A ještě o
upřesnění, jak zjistím průměrný měsíční výdělek. /Minulé čtvrtletí, hrubá - čistá ?/
Děkuji.