Pracovní smlouva od 2.5.

• Zdena (neregistrovaný)

  30. 4. 2007 16:51

  Dobrý den,
  jaký vliv a na co má nová pracovní smlouva uzavřená od 2.5.,když předchozí prac.poměr byl do 30.4.Co s tím svátkem 1.5.?
  Má to na něco vliv pro zaměstnance / chybějící den zdrav.poj?!/
  A na co by to mělo vliv pro zaměstnavatele,kdyby byla prac.smlouva od 1.5.? Musí mu proplatit svátek ? a jak?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 30. 4. 2007 21:06

    Stanka (neregistrovaný)

    Re: pracovní smlouva od 2.5.
    V pracovní smlouvě se uvádí den nástupu do práce. Pokud vysloveně nepracuje od 1., např. lékař, číšník atd., musí být smlouva od 2.5. Také zdravotně a sociálně pojištěn je až od skutečného nástupu do práce.Ten jeden den se nijak doplácet nemusí, což se týká zaměstnance. A proč by měl zaměstnavatel proplácet svátek budoucímu zaměstnanci?