Re: Vedení účta při nechopence či mateřs
Pokud za "vypomáhání" dostanete odměnu, tak FÚ bude trápit jen to, jestli ji zdaníte. Sociálku ale může zajímat,jak to, že děláte práci, na kterou máte nemocenskou nebo mateřskou. Můžete uzavřít DPP (do 150 hodin ročně) nebo DPČ (do poloviny úvazku), ale na jinou činnost než máte v pracovní smlouvě. Pokud to bude DPČ s účastí na pojištění, pak nemůžete v ELDP vykázat v PP vyloučené doby za pracovní neschopnost nebo mateřskou, protože dojde ke krytí příjmů a vyloučené doby.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
2. 5. 2007 8:13
Dobrý den, chtěla bych se zeptat jak byste řešily tento problém.Pracuji jako účetní a od června nastupuji na mateřskou. Momentálně jsem na neschopence. Se šéfem jsem se domluvila že bych účto dělala nadále. Problém je že nevím zda na neschopence nebo na mateřské mohu podepisovat účetní doklady jako kontační lístky a pokladní doklady, vzhledem k tomu že oficiálně nepracuji. Hlášení na SP, ZP a Fú, danové přiznání by samozřejmě podepisoval šéf. Nevím zda to jde vysvětlit že mu vypomáhám ve volném čase. Nebo jak moc to fů vůbec kontroluje. Díky za odpovědi