Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Pokud bude odvádět u druhého zaměstnavatele alespoň z minimálního vyměřovacího základu, pak u prvního zaměstnavatele odvádět nemusí, ale první zaměstnavatel musí mít doklad o tom, že že je u druhého odváděno pojistné alespoň z min. vym. základu.
Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Děkuji ještě jednou a omlouvám se za hloupou otázku -dopšlo mi to jak jsem to napsala že to bude min mzda... Takže když bude mít třeba 7900 u druhého zam-tele má smůlu a platí si ZP z neplac.volna u toho prvního v plné výši -je to tak?
Jana
Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Nechte si napsat jeho čestné prohlášení, že zdravotní pojištění nejméně ve výši 13.5 % min. VZ bude odvádět u zaměstnavatele xy a potom podobné potvrzení chtějte i od "náhradního" zaměstnavatele. Pro případnou kontrolu je lepší mít raději víc než míň.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Důchody porostou seniorům rychleji, projeví se to však zřejmě až v roce 2029
Padesát tisíc jako základ? Výpočet důstojné mzdy rozvířil sítě, lidé mluví o výsměchu
Zvláštní zkrat ministerstva, postavit si hlavu u zdravotních benefitů je absurdní
Stát označuje nové hlášení za stabilní, firmy ale hlásí chyby a chaos
Nevinný prodej domácí slivovice může skončit likvidační pokutou
Firmy musí řešit zmatek v hlášení zaměstnanců. Chyba v systému poslala špatná data
2. 5. 2007 8:14
Dobrý den, zaměstnanec firmy si vezme 2 měs. neplacené volno a bude zaměstnán na DPČ (příp. vedl.prac. poměr) u jiného zaměstnavatele. Tím že za něj bude SP,ZP odvádět jiný zaměstnavatelem se asi nezbavuje povinnosti platit si prostřednictvím prvního zam-tele 13% zdrav.poj. z min.mzdy?
Děkuji
Jana