Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Pokud bude odvádět u druhého zaměstnavatele alespoň z minimálního vyměřovacího základu, pak u prvního zaměstnavatele odvádět nemusí, ale první zaměstnavatel musí mít doklad o tom, že že je u druhého odváděno pojistné alespoň z min. vym. základu.
Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Děkuji ještě jednou a omlouvám se za hloupou otázku -dopšlo mi to jak jsem to napsala že to bude min mzda... Takže když bude mít třeba 7900 u druhého zam-tele má smůlu a platí si ZP z neplac.volna u toho prvního v plné výši -je to tak?
Jana
Re: Neplacené volno a DPČ u jiného zam-t
Nechte si napsat jeho čestné prohlášení, že zdravotní pojištění nejméně ve výši 13.5 % min. VZ bude odvádět u zaměstnavatele xy a potom podobné potvrzení chtějte i od "náhradního" zaměstnavatele. Pro případnou kontrolu je lepší mít raději víc než míň.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Přišel vám e-mail či SMS s „aktualizací informací o zdravotním průkazu“? Jde o podvod
Tiché víno do 500 Kč bude opět jako dar daňově uznatelné
Podpora i pochybnosti a kritika: Jak sociální sítě prožívaly ničivý požár ve Zlíně
Jak bude vypadat EET 2.0 a doprovodné daňové změny? Připravili jsme detailní přehled
Důchod nemusí stačit. Mnohým Čechům bude v penzi chybět až 15 tisíc měsíčně
Další nejasnost kolem nového hlášení. Jak je to s autorskými honoráři?
2. 5. 2007 8:14
Dobrý den, zaměstnanec firmy si vezme 2 měs. neplacené volno a bude zaměstnán na DPČ (příp. vedl.prac. poměr) u jiného zaměstnavatele. Tím že za něj bude SP,ZP odvádět jiný zaměstnavatelem se asi nezbavuje povinnosti platit si prostřednictvím prvního zam-tele 13% zdrav.poj. z min.mzdy?
Děkuji
Jana