Zaručená mzda

• K. (neregistrovaný)

  3. 5. 2007 14:36

  Dobrý den,
  chci se zeptat jestli je správné, že zaměstnanci ve stejném zařazení do pracovních skupin a se stejou vykonávanou profesí a činností pobírají každý jinak hodinovou mzdu. (oba mají tedy vyšší než minimální zaručenou mzdu) Nemůže se jednat o nějakou diskriminaci a musím to nějak zdůvodňovat?
  děkuji
  K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 3. 5. 2007 14:48

    Jana (neregistrovaný)

    Re: Zaručená mzda
    Proč byste to někomu zdůvodňoval? Zaručenou mzdu mají oba a vy jim můžete dát tolik,kolik uznáte za vhodné vy,třeba podle praxe,šikovnosti nebo jen proto,že se vám někdo líbí.Každý nastupuje na sjednanou mzdu a buď na ni přistoupí nebo né,přeci o penězích si rozhodujete vy sám,a proto by zaměstnanci neměli znát příjmy svých kolegů.Také můžete vycházet z loňských příjmů a ty se mohli lišit a tím vznikl každému jiný průměr

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 5. 2007 15:39

    K. (neregistrovaný)

    Re: Zaručená mzda
    Díky

    •   Zobrazit celé vlákno